下位者必须对上位者有敬畏之心，上位者必须对下位者有威慑力，这才是一个企业运转良好的基本要求。

许琳琳满面羞愧：“是，姜总，我会改正的。”

“扣你一个月工资。”姜梨还是做出了处罚：“下去吧。”

“是。”

许琳琳出了办公室，没多久，各店的店长都过来了。

目前为止，姜梨名下一共三家服装店，店长也都是她亲自考察过的。

人到了以后，她也没说虚的，只说：“我知道大家最近都遭到了打压，具体情况我也了解了，我现在需要你们三个，一人出一份方案，做一个回馈新老用户的合同，吸引客流量。”

她从一开始就没打算跟朱磊打擂台，有什么意义呢，逞一时之气。

为了击垮她，降价讨好顾客，那是最愚蠢的动作。

你可以打折，可以搞满减，甚至买一赠一都可以，但是胡乱给衣服定价，那是要吃大亏的。

谁也不愿意比别人买贵了，但总有买贵了的，这样不但留不住人，还会得罪人。

三个店长对此已经是轻车熟路了，根本没有任何意外，一同答应下来。

姜梨很满意：“三天时间，我要看到可行的方案，谁的方案被录用，奖金三百。”

要想驴儿拉磨，就得给驴儿跟前吊根胡萝卜。

此话一出，三个店长看彼此的眼神就有了敌意。

这样很好，有竞争才有进步。

打发走三个店长，她又去厂房里逛了一圈，给员工们打了打鸡血，许诺出去两个月的高温补贴费，算是变相的发福利了。