他的朋友遍布多个年级、多个班级，被老师所欣赏。

家长们也有很多人知晓苏沉的存在。

而此时，苏沉已经拥有了一个成熟的团队。

他花费数年时间培养出来的亲信，如凌雨虹，如今都已经有了“合格”的负责板块业务的能力。

苏沉开始将大量的繁琐事务推给下级，并且许诺以一定的分红。

同时，苏沉也开始减轻自己的负担。

校方办的一些大事，苏沉会将事情丢给老师。

继而形成“大事推给上级，小事推给下级”的姿态。

苏沉立即进入到舒适的职场状态。

要知道。

这种状态是不可能一蹴而就的。

苏沉花费了四年多的时间，培养了一批可靠的下级，并且寻找到了可靠的上级。

这才能够进入舒适的工作状态。

…………

小学五年级也很快过去。

苏沉九岁。

他在这一年将大量时间花费在个人履历的提升和人脉积累。

每天热衷于“交际”，到处和朋友玩乐，每天组不同的局出去玩。

在个人履历方面，苏沉不仅是校内的学业全部完成。

并且参与了三次公益志愿活动，上了一次新闻。

在中秋节、国庆节等节日上，苏沉分别出演“武术”“唱歌”等才艺，大放异彩。

在竞赛方面，苏沉参与科技创新竞赛取得第一，参与英语竞赛取得第一。

小学五年级这年，苏沉的年收入再次突破，来到了四万。

他比四年级的时候要轻松很多，但是却赚的更多，这就是培养出了一个团队的好处。

整个小学因为苏沉的联系，继而多出了许多的团结。

在表面上。

那些校长之类的人物所看见的，便是小学内减少了很多打架斗殴事件，治安秩序提升了。