“施压组是由两个二传加一个攻手的组合，所以你们打的阵容是双二传阵容，在双二传阵容的情况下，可以自行定义谁是二传，谁是接应二传，特此注意，双二传阵容不可以让一个二传变为一个攻手来用，二传手可以进行二次进攻，但是不可以进行扣球。除此之外，你们可以随意发挥。”

果然……

研磨和宫侑心里同时响起声音。

——好在他们当时否认了将二传手当攻手用的打法，差点就上当了。

南弦柚将要交代的东西全部交代完毕。

研磨瞬间就将这些信息组合了起来，得出一个结论——

这些规则听起来看似很多，但其实也只不过是一种采取数据的手段而已。

弦柚的目标很明确，他永远想把一件事情的利益最大化，所以测试归测试，他也想直接利用这场测试拿到他想要的数据数据，所以他才方方限制，就是为了能够保证，这一场测试的过程和结果都是他想要看到的。

不管是对于考核组还是施压组的规则其实都能听出来就是为了想要达到一种他想要看到的结果。

考核组的第一个规则，就是考验攻手的反应能力以及二传手的组织能力，虽然在比赛场上不能出现同一个攻手又一传又扣球的情况，但能得到攻手的反应数据，这种办法是极好的，也是极为准确的。

考核组的第二个规则，目的性也极为明显。

就是强制性让攻手去到后排，而并非在前排2号位和4号位这种攻守绝佳的扣球位置上活动。

这种强制性的轮位，可以考验到攻手对于后排进攻和前排进攻以及后排插入进攻的能力，简直就是把攻手在比赛场上能做到的所有的进攻全部强制性的臂出来。

某种程度来说也算是一种变相的逼发攻手潜力的模式。

而关于施压组的规则就更是明显了，弦柚又怎么可能浪费一个绝佳的反向考核的机会呢？

他肯定是要物尽其用的。