让岳光庆意外的是陈通让他严格要求乔越，与普通员工一视同仁，但该给的晋升机会一定要给。

岳光庆留了个心眼，试探性的问：“陈助理，公司这要是重点培养乔越吗？”

陈通笑了笑：“岳经理，是傅总要培养乔越。”

岳光庆恍然顿悟，“我明白了！人放在市场部，绝对会好好照顾着。”

陈通嘱咐道：“这事先别让乔越知道。平时该怎么样就怎么样，有特殊情况及时沟通。”

“您放心！这事我操心着。”

岳光庆算是看出来了。

乔越这人不是傅权殊的亲戚，就是心尖宠。

否则，总裁不会这么重视。

乔越确实很努力，岳光庆交代的工作他不懂就虚心请教，会做的全部努力做好。

抛开傅权殊这层滤镜，岳光庆觉得乔越确实是个好苗子，对他也特别器重和上心。

见客户的时候也会带着他，提携的意思特别明显。

岳光庆对乔越的关注，引起部门员工的注意。

魏源看到岳光庆把乔越叫进办公室，立刻探头对身边的常浩成说：“常哥，你看，岳经理又让乔越去办公室了。岳经理那么挑剔一个人，最近时常夸奖乔越。乔越这人到底是什么来头？”

常浩成冷笑：“还能是什么关系？走后门的关系呗！”

“我看这是岳光庆培养的接班人吧！岳光庆晋升以后，他的位置空缺下来肯定要有人替补上去。”

魏源拉着常浩成的胳膊：“听说年底就要职务变动，岳光庆肯定要晋升为副总。还不知道会是谁来接替他？”

常浩成眼神沉下来：“乔越没资历没业绩，凭什么选他接替岳光庆？”

“人家有后台啊！”

魏源叹息一声：“只是这一点就比我们很多人强太多了。我们是靠着一步一个脚印爬上来的，可乔越不同，人家也可能是睡上来的。”