她手一僵，眼珠狠狠一震：“给我的？！”

“现在有这么多客户等着应用你的模型，你出面洽谈，得师出有名。”维德淡淡地说着，抬了抬下巴：“这不，名来了。”

“所以……你要新建一个小组，调我去当经理？”罗芝一目十行地扫完内容，眼神又挪回来盯着标题，紧紧盯着，目光不挪一寸。

她抬头，哑着声音问：“为什么？”

“什么为什么？”维德有点不耐烦了：“这是个长期项目，做好人事结构，为核心内容搭建底架，是最基础最重要的步骤，你怎么会有这样的疑问？”

罗芝懵逼：“可这是……这是把我连升三级啊？”

她声音低得像在自言自语，语气里满是不可置信。

“怎么，觉得自己不配？”维德眉一挑：“那可以撤回啊。”

“哦，那倒不必，”罗芝赶紧侧身，攥紧了手里的任命书：“我只是，只是有点感慨……”

她整个人静下来，连呼吸都仿佛慢了一拍，思绪沉浮时，一双眼睛微垂，但瘦长的身形立在那里，仍旧挺拔，脊背不弯。

“我在摩美三年，跑了十二份风险敞口报告，到头来竟然是一个临时接手的资产回报率报告衍生出来的代码，变成了今天这些正经的项目……”

她抬眼，杏眼微暗，却也透出一股说不清的热。

维德看着她，一如既往的锋利：“职场是这样的，你永远不知道下一个机会会在哪出现，所以要时刻准备好。”

会议室一时间陷入短暂沉默。