李华韵笑而不语，关上的电梯门此刻被打开，ceo正在负一楼等电梯，想要约谈的两人正巧出现在面前，徐芷薇恭敬请他进来，按下电梯。

他略微斟酌，“add你一会儿来一下我办公室，celeste你等十一点我的时候也过我办公室一下。”

两人应下，李华韵先行跟随ceo进入了办公室，他开门见山，“我想辞退一个人，有什么办法？”

“请问何种形式？违规违纪和主动离职，不需要赔偿。”

“无故辞退怎么变得名正言顺？”意思要员工“主动离职”，他十分为难，“我想她大概率不可能主动离职。”

“那办法还是有很多的，比如说换岗换工作，把她送去不胜任的岗位，然后设置绩效，考核不通过，可以辞退。”

“又比如说，不属于他的工作积压，或者不交给他任何工作。”

ceo苦恼，“有没有更神不知鬼不觉的办法，可以裁掉。”

“也有，不过你要先告诉我，你要辞退的人是谁？我才好对症下药。”

ceo纠结片刻，迟早会知道，还是坦白，“董事长让我们背过嵇太太，悄悄让celeste离职。”

李华韵知道水深，暗道不好，这家人行为互相反常，必有大坑，“这是你们营运部的人，谈离职的是还是由你们自己进行比较好，我就不过多参与了。”

她需要明哲保身，ceo也不强求，让她出去。

潜台词不能帮忙，也不要插手。

徐芷薇如约进入ceo办公室，ceo背着光，双手撑在下巴处，面色凝重。

“celeste公司觉得你不胜任工作，表现并不能达到为你破格的录取要求，所以，我们会给你进行绩效评定后，辞退你。”

徐芷薇倒水的动作停滞住，随后面色如常，将水杯送到老板面前，“我并不觉得，自己有哪里不胜任的地方，加班勤奋心态不输，而且工作上也没有出什么巨大差漏。”