梁知修笑了笑，“还以为你们不问呢。”

他解释说，自己入学的第一年把导师要做的项目跟论文都做完了，所以后两年都在外面实习。

他离开后，时漾说：“好像有点假。”

许砚却说：“以前的经历不重要，重要的是他进来，可以接手要干的活，就算是一个没有经验的，只要能来干活，也无所谓。”

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这次面试，时漾确实学到了不少。

跟耀远的面试流程一样，第四轮是hr面试，然后再部门内部商议确定人选。

只是最终怎么确定的人选，时漾就不得而知。

在这周四，就看到冯皓领着那个吊儿郎当的男人过来。

其实面试结束后，时漾也判断过，如果按照许砚说的，找出一个能力最强的人，至少那一轮面试，表现最好的事梁知修。

抛开毕业一年，工作经验三年不说。

可看到梁知修真的百里挑一出来后，时漾也真的很意外。

原来比起他的个人能力，经验真的没那么重要。

梁知单手插兜，双肩背斜挎着，垂眸看着时漾。

冯皓介绍说，“这是时漾，上个月入职的，算得上你学姐。”

时漾礼貌的笑笑，“你好。”

梁知修却没有任何表示，跟着冯皓继续跟下一个组员打招呼。

一个项目组都坐在一块，打招呼过程很快，只是时漾明明听到他会对别人说“你好”，怎么偏偏到她这儿，一声不吭。