贺美娜没有问他为什么对这么一个前景不明的项目势在必得，只是解释道：“我们p辞职了。协议恐怕要等新的p上岗了再来处理。我不管这些事情的。”

“没问题。新的p什么时候到岗？需要我推荐吗？”

“内部人员调整。很快就好。”

“好。我等你消息。”鲁堃停了一停，又道，“贺博士，我希望你不要误会，明丰并不是仗势欺人。我有我的……考虑。”

“我明白。不用解释。”贺美娜道，“新药研究本来就应该多家单位互通有无，戮力合作，才能最快地得到最好的结果。我没有任何意见。希望一切顺利。”

“多谢理解。后续我让尚经理和你那边的p对接？”

“不行。换个人。”

“ok。”聪明人交流向来简单明了，鲁堃也没多问，“保持联系。”

贺美娜有些烦躁地挂了电话——在脱口而出要求鲁堃换人的同时，她再一次直面自己的渺小与狭隘。

贺美娜。承认吧，你真的很双标。