贺美娜接过来，屏幕上赫然是两年前明丰的无条件推荐信，上面签字的是——kun ？

她惊讶极了：“天哪……我竟然一点也不记得。”

“我也是刚才更新电子签名时才发现自己两年前签过这个。看来我们都忘了。”鲁堃回到桌后坐下，打开录音笔，“那个时候你没有选明丰，现在也要放弃？”

是的。不是明丰不要她，一直都是她把格陵的医药寡头明丰放在了不选的那个位置上。

这种违反常理的事实让鲁堃难以理解。

“我看了你上下班打卡记录。是不是有点累？我批一个星期的有薪假期给你。够不够？不够的话，我的权限内还可以批多一周无薪假。”

贺美娜从史组长处得知这种谈话是很简单的工作总结，可能会被批评贬低一番，没想到他一开口竟是挽留自己，不由道：“我以为你会问我是不是对待遇不满。”

鲁堃看着她，平静开口：“两周时间足够你去参加格陵大学的全球青年学者论坛，好好看看现在高校的工作环境是否适合你。”

“你要是去了格陵大学，收入会比转正后少一半。所以钱不是问题。你不是那种想要去高校找一份安稳教职以便相夫教子的女孩子，所以职业规划也不是问题。”鲁堃道，“问题又回到了原点——明丰哪里不好呢？”

他问：“做得不开心？一个多月，一点感情都没有培养出来？”

她在明丰开心吗？从各方面来说，明丰都是行业第一，她没有不开心：“当然有感情。”

“那为什么说走就走？我看到了你的辞职信——作业找人代笔就算了，连辞职信都是ai代写。”

被他毫不留情地揭破，贺美娜倒也不尴尬。能做到新药中心主任这个位置，当然不仅仅是专业水平超群。

她想了想，笑道：“不想一日复一日地混着，所以要在伤筋动骨之前拆伙。”