“对不起。我为当初的傲慢无礼向您道歉。”

“啊呀，”看着她低下去却依然挺直的背脊，蒋毅突然道，“ada。我的皮鞋是不是有点脏。”

此言一出，众人皆惊。就连一直微笑着作壁上观的戚具迩也倒抽了一口凉气。

大家都是穿西装打领带的斯文人。职场上再怎么斗个你死我活，表面也要一团和气，做足功夫。这么低俗的暗示，只有小人才会提，不该出自蒋毅之口。

ada愣了足足三秒才毕恭毕敬地回答：“是的。蒋总。”

一盒纸巾立刻递到已经起身，站得笔直的贺美娜面前，碰了碰她的手肘。

所有人都在等她的反应，或者反抗。

贺美娜伸手抽了两张纸，屈膝下去。

“哎呀，你这孩子！不用不用……”

虽然嘴上这样说，蒋毅并没有躲开，坦然地接受着她的服务；直到她重新站起身。

“好了。”

蒋毅看了看光可鉴人的鞋面，不由得心情大好。

“嗯。不错。”

蒋毅这个星期过得并不顺。

周一股市一开盘，他放掉了手上其他的股票回笼资金；收市后万象发布了高管人事变动公告。

本来只是一则不起眼的公告，但一个有着百万粉丝的财经账号“小爱说财经”敏锐地抓住了痛点，立刻做了一期视频分析本年度格陵五十家上市公司核心高管变动对公司未来一周股价的影响。整个视频干货满满，在大量数据和事实的支持下，结论是正面积极的“换帅”往往会利好股价，而突然的离职，免职，以及明显罔顾公司利益的人事变动则可能会导致股民失去信心，继而股价下跌。