孟翰泽瞥了她一眼，最近两人相处的时间被压缩了太多，甚至他都被迫独守空房，如果再放她回东楼，他不见得每天都能像今天这样把人捞回来。

可以预见她会说“你自己回去吧，我要睡自己房间”，“太累了，懒得过去了”……

“你们这样没效率。”孟翰泽道，“预约个视频会，把各方都叫在一起，你听他们各自汇报，再让他们讨论工作衔接。”

梁奚禾眼睛一亮：“好办法。”

“那就这么定了。我让阔姐明天在书房加一把椅子。”

“我书房吗？”

梁奚禾有点想不起她那个书房的布局，好像就进去参观过一次。

孟翰泽：“以后你用我的书房跟他们视频。”

梁奚禾：“啊？为什么？”

“都视频了，你还大老远跑去东楼做什么？”

梁奚禾：“……”

他这么说，好像有点道理。

。

从某种意义上来说，拥有不内耗这种难能可贵的品质的人当老板，绝绝子。

梁奚禾就是这样，宾客名单敲定后，第三方做了几稿策划方案提交上来，第一次视频会议，她就选了一个心仪方案，然后提出了五个修改建议。

第二次视频会议，被毙怕了的策划公司，在她心仪方案的基础上，又做了两稿优化方案作比选。

策划公司负责人使尽浑身解数打听梁大小姐的喜好，综合各方消息才做的方案，他对自己有点信心，但汇报完毕后不自觉地紧盯着屏幕，观察梁大小姐的反应。