更好服务玩家群体，为每一位玩家提供情绪价值是余墨做游戏的初衷之一。

她想到就要去做，她当天便出了一份方案，并且在里面附上相关统计数据。

方案出来的第一时间，她拉了一个会议展开讨论。

有人问余墨：“余总，玩家群体里肯定有脸皮薄的人不好意思提醒他们安静一点。”

“那更好了，这样会让我们的游戏更具真实感不是吗？”余墨回答道，“说不定我们的游戏不仅能让玩家在游戏世界里玩得开心，在现实里也拥有拒绝别人的勇气。”

会议散场后，公司直接将这一改动正式加入日程中。

越是临近游戏正式服上市，潮汐互娱的氛围越是紧张。

之前不觉得有问题的地方，随着时间的缩紧是越看越不对劲，越不对劲越改。

有的改好了没问题，有的改完了给大家一看却换来一句：“不如上一版，但上一版也有问题。”

这就很让人头疼了。

这说明越改越差，未来调整的路程还很漫长。

时间就在这样紧锣密鼓的修bug大业中一天天走过，余墨天天在公司没日没夜地加班，全靠中药吊命。

她发了邮件表示等游戏上市第二天全公司带薪休假十天，如果业绩达成余墨定下的当年流水过两亿目标，年底全公司公费带薪去东南亚海岛游。