“希柠，轮到你了。”

“怎么样？午休完老板脾气还好吧？”

进去前余希柠还特地打听了一下，明乔点点头：“他没说什么。”

余希柠松了口气，她心想，自己上半年的项目基本和明乔一样，如果老板没为难明乔，合理也不会为难她。

事实证明，是余希柠想简单了。

讲ppt的过程里，老板打断了她四次，分别询问余希柠在三个核心项目上的主要负责和工作量安排。

“希柠，你来公司也有三年多了吧？对你自己上半年做的业绩，怎么评价？刨去和明乔配合的项目，你自己主要负责的有几个？什么量级的，多少利润？”

押题押中了，余希柠已经提前组织好了回答。着重阐述自己主要负责的两个项目最终数据。再从前期接洽到最后执行，所做的内容跟产出，捎带提了一下同期，自己还有兼顾其他项目执行。

“你两个项目加起来，还没有明乔一个项目的利润高，我看了一下你的工作时间，嗯，一次迟到都没有，准时打卡上班，准时打卡下班……”

老板轻笑了一声：“你这工作量，你自己怎么评价？”

余希柠抿了抿唇，不卑不亢道：“我个人还是比较注重工作效率这块，没有拖延症的毛病。如果上班时间内能完成所有待办事项，我就会按时下班，做策略嘛，也需要休息转换思维，才能有新的想法补充。项目上线阶段需要加班，我也会加，有时候虽然已经下班回家了，但如果项目有什么新反馈，也会线上办公保持沟通。”

老板没说话，余希柠看向自己的直属上司，发现对方也没什么表情。

等了约莫有两三分钟，老板合上签字笔，往后靠着大班椅，稍抬手：“辛苦了，去叫白菜进来吧。”

余希柠起身颔首：“辛苦几位领导。”

把会议室门带上后，余希柠长舒一口气，走到白菜工位旁敲了敲：“轮到你了兄弟。”

“怎么样？”

“没上午那么凶。”