陈律现在夹在中间其实很难做的。

他没有办法不当一个好领导。

因为一开始的时候他接到这个任务，以为只需要对林亦欢好就可以了。

其他的都能按照正常的方式去管理。

但是现在他发现这条路行不通了。

因为如果自己单独区别对待林亦欢的话，那林亦欢就会怀疑。

她一怀疑的话就要提离职，往后的联动可就多了。

陈律不得不对待所有人都一视同仁，维持自己这么一个好领导的形象。

这样的话林亦欢才不会觉得她是一个什么单独的个体，更不会觉得有什么可怀疑的了。

所以现在陈律在律师事务所中已经是出了名的好领导。

虽然这个名声其实作为一个领导来说，陈律并不是很想要。

因为想要开一个律师事务所，严厉才应该是管理好的第一要素。

不然的话，总是需要一些麻烦在周围绕着的。

可是现在他没办法，因为这个律师事务所并不是自己的，而是自家领导开的。

若是没有自家

领导的话，这个律师事务所也做不了这么大。