会议正式开始，中高层领导可以大致分成三拨人。

一拨是甩锅派，做的第一件事就是想办法把锅甩出去，表示这件事跟自己以及部门无关；一拨是追凶派，认为当务之急是把泄密的人抓到，看是实习生还是什么人，开始了粗糙又啰嗦的推理，显得自己很积极“解决”问题；还有一拨稍显弱势，心态也很弱势，焦虑该怎么给奥阳赔罪，挽留住客户。

王屿一头黑线：“这些人，怎么混上来的？”

郁央低声说：“好多是我哥提的。”

王屿：“……”

郁央叹了口气：“我哥这个人就是太优柔寡断了。不过没事，之后人事改革都会给他们优化掉的。”

王屿：“……”

最后，还是郁央一锤定音：优先防治泄密信息进一步扩散，降低影响度，评估这次泄密的严重程度，然后再着力调查泄密源头，跟奥阳交待，制定补救措施。

事其实不复杂，但一旦涉及到“人”，就会很复杂。

等到会议结束，已经是凌晨四点。

好在这次反应迅速，泄密信息没有再扩散了，而根据初步调查结果，泄密源头是战略部的一个员工，在宝向工作有四五年了。

郁央选择了报警处理。

“注意盯一下，看之后谁去捞他了。”散会后，郁央习惯性地交待身旁的人，后知后觉才想起已经不是陈霓后，看了过去，“知道怎么做吗？”

“知道的，郁总放心。”陈尧脸上不见一丝疲惫，他十分认真地说，“以前在市场部也要关注一些动态发展，其实就是人际。”

郁央笑了：“你总结得很到位。陈霓呢？”

“本来她是要过来的，但她出门前母亲突然发病了。”