初夏看着他俩在这一唱一和，没说话。

她的视线落在那份boi认证上，钢笔在她的手指间来回转动。

蒋随舟知道她在权衡，并不催促，只静静的注视着她，和以前一样，将选择权和主动权交给她。

半晌，初夏把笔倏地握在手心，然后在转让书上唰唰签上了字。

她拿着那沓简历，说：“林越可以破例留下，但这些人只有个别符合我的要求。”

蒋随舟挑眉道：“都是猎头都挖不走的高精尖人才，你不用怕他们有二心，你今天能见到的人，在此之前我都征询过他们的意愿，他们是愿意为你效力的。”

初夏却说：“倒不是这一点，我没有质疑他们的能力，更不会质疑你的用人眼光。但他们大多是男人。”

林越困惑，“是男人有什么问题吗？”

初夏说：“我要全女性管理层。”

林性别男却走后门进来的越此刻心情有点复杂。

他夹紧屁股问：“黎总，为什么啊？”

初夏笑了。

她靠在老板椅上，轻抬下颌，说：“没有为什么，这就是我的规则。”

“这”

林越回头看了一眼自家老板。

只见蒋随舟的嘴角此刻正不受控制的上扬，笑得一脸宠溺。

他满眼都只盛得下那么一个人，甚至眼中升起星星点点的骄傲。

之后，初夏按部就班忙自己的。

该说不说，林越真的非常好用。

她和他磨合了短短几天，就发现林越很快掌握了公司的业务现状。

他对于信息的整合能力和敏锐度，是初夏现阶段最需要的。

而培养和磨练这样一个人才，其实非常考验上级的能力，甚至涉及人格魅力这个层面的事了。

初夏有点好奇，问他：“在你眼里，蒋随舟是个什么样的人？”

只见林越思考了好几秒，然后说：“蒋总像一套精密的高级代码。他在其他人面前永远不会出现bug，唯独在您这里总是死机。”