华祎也有内斗。

闹得最凶的应该是前两年的财务部和市场部。

但其实不触及根本，陆祈宁会睁一只眼闭一只眼。而anja作为市场部的人员，无可避免成了这场内斗里的牺牲品，按理来说，她会跟其他炮灰成员被优化，但那年的市场部刚好遇到新产品上市需要做大量的调研，anja心想着都要走了，卸下平时的软弱，在会议上大胆的评价新产品是‘新型垃圾’，无法占领市场，也做不到开发新客户的功能，犀利指出产品的缺点和零星优点。

当天，anja递交了辞呈。

两天后，辞呈被驳回，经理力保，顶着压力将她拉回岗位。

事实证明，经理的做法是正确的。

anja一路晋升，升到了陆祈宁身边。

陆祈宁对她的评价，往往就三个字：有远见。

看得远、看得透。

这是作为一个高层管理人员该有的基本条件。

而另外一位助理sa则是稳扎稳打，从基层干起，一点点爬上来的，年纪比陆祈宁稍大点。三人抵达南特时，下了场小雨，地面湿漉漉的，anja扯了扯sa的衣服，小声的问：“陆总来这干嘛呀？咱们项目不是谈得差不多了？”

sa给了她一个眼神，示意她别乱问。

陆总要做什么，从来不是他们的事，他们只需要执行他下达的命令。

三人乘车往南边走，窗外的雨淅沥沥的下着，陆祈宁闭眼休息，大约下午三点，车子停在了一栋楼房前面。两层，二楼带阳台，两侧均被绿植覆盖，陆祈宁推开车门下车，皮鞋落地，溅起小小的水花，房主人知道他要来，大门并未关上，他推开大门走进去，映入眼帘就是一个四十多岁的法国妇女，棕色卷发，穿着时髦的毛衣开衫和碎花裙子。