只是原主叶泠所在的部门，并不是核心研发部，属于分支试验组。

因为abo的世界里，alpha才是拥有绝对脑力和体力的人设。

大多数研究员科学家都是alpha，beta和oga数量很少。

不过任何群体都不能一概而论，beta和oga数量少的最主要原因，是研究机构招聘或推荐要求，只要alpha。

根据历史演变规律，当一个群体凭借优秀的能力成为统治者后，后代享受着前辈带来的权力与荣耀，自身往往会懈怠，基因被浪费削弱，逐渐缩小与其他群体的差距。

然后，再次被另一个崛起的群体推翻。

……

“时组长，这个数据要记录吗？”

“哦哦，好，那这里应该怎么写？”

“哎呀，这两个试管顺序是什么啊，我搞忘了……”

游钰在对面试验台翻着白眼。

这个新来的绿茶男二伊诺，简直比那块黄色海绵还热爱工作。

但是他可比黄色海绵烦人多了，不仅四处添乱，还十分的没眼色，每天都有新节目。

鱿鱼姐现在跟章鱼哥狠狠共情了。

而被添乱哥一直麻烦的，是本书的工具人男四，时祈。

时祈和叶泠一样，都是毕业于顶尖高校的beta，研发部b组负责人。

之所以叫他工具人，是因为前期他是万人迷oga伊诺的温柔男二。

后期为了强行升华，把他塑造成跨越阶级，成就自我的模范beta。

但……将他配平给了男主好兄弟，alpha男三路泊言。

副cp大搞ab恋，口口声声说着beta平权，结果还却有一个优质的alpha儿子……

时祈，一个男性beta，也逃不过传宗接代的命运。

游钰看向时祈的眼神充满怜惜。

作者既要他搞事业，又要他贤妻良母。