这是公司刚刚发给全体员工的邮件，公示各部门当年的优秀员工名单，邮件发出，便是最终结果，但公示前，肯定经过了各部门leader长达一两个月的考核筛选，毕竟，这个名单关系到员工下一年的晋升、涨薪等等之类，向来是竞争激烈。

“念念！”坐在隔壁的陈小艺重重戳了她一下，终于让她回过神来，茫然地转过头去。

陈小艺脸上带着不忿：“怎么会是项卓？怎么可能不是你？你去问问老贾呀！”

余念念全身的力气像是被抽掉了，手缓缓落到桌面上，脑子里跑马灯似的闪过无数画面。

两年前，她初进公司，意气风发誓要大干一场，上司贾福笑得一脸亲和，点头赞许：“年轻人就是要有干劲！”她打电话跟家里说自己遇到了好领导。

一年半前，她已经可以独自对接项目，面对外部对她的称赞，贾福一脸骄傲：“小余可是我们策划部的一枝花！”虽说对“一枝花”这个词隐隐不赞同，但她很感激他给她的历练机会。

一年前，临近年底，策划组接了个完全陌生的案子，她连加一个月班，帮着整个策划部稳稳落地，保住全组人的年终奖，大年三十，贾福在群里发言：“今年最幸苦的就是小余！大家都欠她一个红包！”没人知道，她因为连续加班，去了好几次医院，收到的红包还不够医药费，但她觉得自己的幸苦被看到了，一切都值得。

8个月前，她关系最好的同学结婚，邀请她当伴娘，去请假时，贾福为难：“项目这么紧，你作为骨干怎么能缺席？”为了他的“骨干”二字，她咬牙拒绝了老同学的邀请，在她心里，这已是老贾未明说的承诺。

6个月前，组里来了新同事项卓，所有人都看出他的能力不匹配岗位需要，但贾福让她好好带带新人，于是她毫无保留地教他，对他偶尔的偷奸耍滑也没多说什么。“你看他有在贾经理面前说你一句好么？”别人这么劝她的时候，她总是一笑了之，其实，是心里从没把对方当作竞争对手。

3个月前，优秀员工评选开始，小组例会上通知这件事时，整个组的同事迅速达成一致，策划组非余念念莫属，只有项卓保持沉默，贾福则保持一贯亲和的表情笑而不语。她以为那是默认的意思。

1个月前，项卓突然和贾福走得很近，两人一起吃中饭，有时还一起下班。有传言贾福在努力谋求更往上走一步，正好要借助项卓在公司的关系触角。余念念对这种传言嗤之以鼻：“晋升难道不是看业绩么？咱们策划组可从没给老贾掉过链子，他不需要搞那些小动作。”

然后，便是今天……

“你在想什么呢？”陈小艺伸手在她面前晃晃，着急道：“不找老贾问问么！”