于是孙老师义正言辞地拒绝了秦老先生的好意，表示她现在拿双倍工资已经很知足了。

即便班里的孩子比其他班的更闹腾些，她依然觉得两倍工资拿着有些亏心，再给奖金不合适。

再说了，当老师的，有些事情本来就是应该做的。职责范围内的事情，再要奖金说不过去。

秦渠梁沉默片刻，问她：

“老师你是不是被园长pua了？”

就算是老师那也是打工人，怎么涨个工资还觉得亏心的？

给资本家打工，拿多少钱都无需心虚。不然还真信了企业文化的洗脑，“公司是我家，我要无偿付出”？

孙老师也陷入了沉默。

她回忆起园长平日里的做派，好像确实每次开会都跟她们宣扬各种宏大价值观，把老师往道德高地上死命地推。

虽然当老师的确实需要三观端正有责任心，但也不至于把自己搞得太过大公无私，说到底这也只是一份工作。

秦渠梁又问了一些园长平日里的情况，孙老师也没多想，以为董事会的大老板担心园长不负责，找她调研呢，就说了不少。

不过员工嘛，少有对上司没意见的。

孙老师发现自己被洗脑了，心里有点不太高兴。可她也懂不能说直属上司坏话的道理，只能委婉地说一些场面话。

比如把园长吹毛求疵找借口扣她们工资这件事，说成园长认真仔细、关注细节。

这种话，懂的都懂。

秦渠梁一听就明白了，这个园长身上小把柄不少，可以拿捏。

秦渠梁也没再多问，只道：

“时间也不早了，今天耽误你工作了。老师你忙去吧，孩子们就拜托你了。”

孙老师挂断电话，感慨道：