进了经理办公室，两人像找茬，把门关了。

经理是个中年秃头男人，喜欢在站点穿廉价西服，和统一工作制服的她们拉开差距。

经理一见她们俩，头大。

不好惹。

比男员工还不好惹，男员工温顺些，被扣工资，压工资，最多跟亲近的兄弟胡乱骂骂咧咧，抽几根烟就过去了。女人不一样，她们是唯一每次工资出了问题，关上门要来问仔细的两个人。

每一次问钱的事，经理心理压力就上来了。

经理给她们俩倒了杯茶，做好了“谈心”的准备。

经理给的理由是：她们俩单子太集中，也不知道今年是怎么了，之前是没有过，之前不会有很多女性客户，指名要求同性别的维修工上门。所以站点把她们的抽成加到了40。女维修工现在太吃香了。

经理捧着茶杯安抚：“平台抽成加高很正常了，毕竟接待那么多顾客的单子，我们这边的客服财务都有压力。你们要谅解公司。”

客服是个刚毕业的小妹在做。

李尤站在门口当门神，双手插着兜出神，经理一直觉得这姑娘愣，愣成一把钝刀。钝刀刚硬的脊背就是她的反骨。

果然，李尤忽地抬眼，刀子似的捅来，嗤声：“也没见公司给客服加工资。”

经理干笑两声：“都是规定。都是规定。”

杨睿娟冷笑。

扯了一阵，要到了单时明细，站点自然不会将吞掉的钱吐给她们，磨蹭，浪费时间这么久，只是需要告诉欺负她们的人，她们不是好欺负。打不赢胜仗，但是让对家赢得不漂亮，也行。

很多事需要慢慢来。