“就是就是，您做出不符合市场发展方向的决策，肯定会遭到多方势力打压。”

钢笔在指尖灵活转动，姚萱支着头，耐心听他们吵。

这群男的声音可真难听，她以前怎么没发现呢？

叫的最大声那个品牌部长，是个公鸭嗓，一张嘴就嘎嘎嘎。

还有那个说性别别卡死的刘组长，每次汇报都像便秘一样嗯嗯嗯，话都说不顺溜是怎么当上组长的？

还支持良性竞争，呵呵。

尖嘴猴腮那个说的，还有几分道理。钱江企业一把手，95以上是男性，他们安逸久了，可能不在意性别问题。

如果伊洵跳出来打响第一枪，必定成为众矢之的。

一人难敌千军万马，姚萱无法估计自己能抗住多大压力。

可如果她不站出来，还指望谁去做呢？

如今高层领导男女比约23：2，中低层领导男性占比更高，想控制女领导占比不低于60，目标是不是定高了？

正暗忖着，会议室里突然没了声，所有人都看着她。

她扣下钢笔正襟危坐，叫关晓依总结。

关晓依在键盘上啪啪啪敲出几行字，概括出三条反对原因。

一能者居之更公平，二不利于内部团结，三不利于公司发展。