志成公司也不例外，所以早在半年多之前，企划部的员工们就已经设计出了方案。

“你们提出的方案确实是挺不错的，但是这个地方还是可以改一下。”沈林的手在文件上指了一下。

“周边商业的基础设施还是要跟上的，可以有我们公司自己出钱弄一两个诊所以便应对突发情况的发生。”

“这个项目可以从人文关怀方面入手。我们要让顾客觉得他们的钱花的物有所值，甚至是物超所值。只有这样他们才会愿意把钱交给我们。在各方面条件都相同的情况下，拥有人文关怀的企业是有着绝对优势的。”

现在各大城市，很多这种项目开发出来的效果都是大同小异，很难吸引到消费者。只有让消费者看到你与众不同的点，才能够吸引他的到来。

听到沈林的想法，高奇赞成的点头。这么一顿聊下来，他发现沈林是有着真本事的。

这份方案已经是他们企划部所有成员的结晶，他自认为都挑不出什么错处。

但沈林却能一针见血的看到他的不足。输给沈林，他不亏！高奇和企划部里面其他员工一样敬畏强者。

“那沈总我这就让他们去改！”高奇抱着文件喜滋滋的走了出去。他把这个案子交给了企划一组。

在接下来的一个多月的时间里面，沈林凭借着自己的才能让企划部里面所有的员工彻底折服。

现在要是公司里面有人敢说一句，沈林是凭关系进来的，企划部的员工第1个冲出去为他抱不平。

关系户？有能力的人才才不叫关系户呢!

沈总这么厉害，又长得这么帅。他那个前女友到底是怎么想的？她不会真的以为楚耀星真的会让她进出楚家？