付之幸说：“《异心动荡》的过场动画遇到的问题有点棘手，我们缺一名特效技术专家，但是大组内的专家被其他项目组抢走了。几个能达到品质要求的供应商也被其他项目组抢占先机，愿意合作的供应商故意提高价格。大家有什么好主意吗？”

制片人阿梦看了看自己的预算表，“策划还在压缩预算，给供应商的价格是不可能上调的。”

道长是负责视效的，他比较佛系，说：“不然我给大家算一卦？”

“你的方案留着备用吧。”付之幸笑了笑，她不是严肃的人。

她快速想着应对方法。

之前的她一定会很紧张的四处寻求帮助，找赵越，找商陆。可今年，她不知不觉的沉稳了很多，她有自己的办法。

她说：“我们自己直接找特效技术专家呢？离职员工也是我们的潜在人才库，之前合作过也好沟通，要是有合适的特效技术专家，不用面试，直接发包，远程办公就行。”

道长露出了一个赞叹的表情，说：“我觉得可行，那供应商的问题怎么办？”

建立自己的外包供应团队，她这样想着，但没说出口。如果她能从一名技术专家开始培养，慢慢的，她完全可以发展出自己的供应商团队。

想到这里，她的心忽然跳的有点厉害。

建立自己的外包团队，代表着她打破常规、尝试新事物的开始，虽然这不合规，严重的话还会被开除，但这种思想上的改变令她激动。

“供应商……我们先去拜访一下吧，具体了解下到底是哪里需要抬价，再找几个会砍价的同事一起去砍价。同时，多联系几个海外的供应商，看看能不能找几个新供应商。”