2022年的职场，因为妈妈的生病让付之幸心神不宁。

她在工位坐立不安，眼睛总是盯着手机上的抢号信息看。她觉得妈妈应该来大城市看病，她要约最好的医院最好的医生给妈妈看病。

可能是上天怜悯她，一个肿瘤专家号让她抢到了。她立马请了半天假去医院，把妈妈的病历复印件给医生看。

医生看完，说：“肿瘤复发了，得做手术，不做的话，肿瘤会越长越大。”

下午回到公司，开组会时，她的脑子还在想这件事，一直到贺经理大声的咳嗽了一声，她才将思绪转移到组会上。

贺经理是她职场中的第三个领导，开组会时他笑眯眯的，对着大家一通唏嘘和展望。他个子不算高，衬衣扎进西裤里，微微有点啤酒肚。他站在主讲台，分配着今年的需求。

今年，所有人都接到了比往年要多的需求，大家面面相觑，都在脑子里看到了加班到深夜的场景。

需求接的多，代表工作时间要变长。但是往好了想，年底的奖金也会拿的多。她给自己打气，今年要挣钱啊，忙就忙吧！她要挣钱给妈妈看病！

工作量多她可以加班，但是最让她感到不舒服的，是百川组的古怪氛围。

三个组合并成一个组，大家的心不统一，拉帮结派的现象出现，看似是一个大组，实际上大家还是悄悄地分成了好几波小团体。

组会的最后，贺经理当众说：“今年有一个和日本合作的3a游戏，需要我们百川组支援其他部门，共同制作。下面是支援名单和对应的项目。”

3a游戏叫《异心动荡》，游戏体量大，名头大，能参与3a游戏的制作，将是工作里最值钱的一个经历，很多人都盼着有这个机会，但名额只有那么几个人。

付之幸看到了自己的名字：“导演，付之幸”，她是这个3a游戏支援项目的主要负责人，剩下的几个负责人是贺经理原来组的几个人。