与此同时，团队管理的压力也不小。

虽然知道一入职就要带着一个几乎新生的团队，在一个已经相当饱和，几乎可以说是只有投入没有盈利的行业里站稳脚跟，前期赚不到钱非常正常。

但真的看到报表的时候，整个人还是有点当头一棒的感觉。

在会议室里面对各部门的管理，还有文霁青和卫晨明时，她感觉到后背冷汗涔涔的，却一点也不能表现出来。

要是管理都不抗压，那还有怎么领导下面的成员？

她必须得稳住。

文霁青双手交叉，坐在会议室主座看着前方的投屏，一脸平静的模样看不出什么情绪来，但就是让在场的人都觉得紧张。

“tvc的现状在我的预期之中，可以理解，不用太忧虑。不过发展初期不是解释一切问题的理由，接下来还需要多分析多解决，争取早日步入正轨。另外，最近存在客户拖欠尾款，还有个别部门业绩下滑的情况，我们先来谈谈这个。”

悬在tvc管理头上的刀撤了回去，她得以喘了口气，但也很难完全放松下来。

而其他被点名的人，心渐渐提到了嗓子眼。

公司运营状态欠佳，这注定不是场轻松的会议。

这场会议比平时要长很多，时针转了又转，过了两个钟头，大家纷纷从会议室里走了出来，就剩下文霁青和卫晨明还坐在里面没动。

看着文件里一片标红的内容，卫晨明无奈，“绝了，现在这环境真是干什么都不景气。”

“有问题就解决，刚开始的时候比现在难多了，不也挺过来了？”

文霁青往上推了下眼镜，说：“这段时间你就留公司里看着吧，别动不动吐槽这吐槽那的，影响士气。我飞趟北京上海，少的话两三天，多的话一周。”