“刚才出了点事。”

她眨眨眼，补了三个字：“很紧急。”

所以文案基本还没怎么动。

文霁青也发现了，她就喜欢踩着死线完成任务，中间能拖则拖，不过该做好的事她都会认认真真做好交上来，不需要他盯着做。

因此他并不多说什么，只是扫了眼林杳杳屏幕上“被公司恶意劝退应该怎么仲裁”几个大字。

“恶意劝退更要照常上班，就算公司直接开除，也要坚持出勤。保存好出勤记录和工作记录，公司面谈记得录音，这都是仲裁会用到的证据。”

林杳杳眼睛一亮，回头：“那还有呢？公司毫无凭证就说人业务能力不好怎么办？”

“要求公司出示证据，检查劳务合同和员工入职手册里有没有相关条例。”

“还没有转正也是这样吗？”

“一样，只是相对于正式员工，赔偿应该会少一点。”

“最多可以赔多少？违反法律规定开除是不是应该赔两个月工资？”

“按理说是这样，只要会谈就有机会拿到，不过这还是有点难。”

顿了顿，文霁青低眸看她，“林杳杳，你是不是把我当成免费法律咨询了？”

黑亮的瞳孔转了转，林杳杳默默转了回去，手指在电脑触摸板上左右乱划，“不是你自己先突然说这个的吗？问你比网上搜更有效率，我就是顺势多问了两句而已。”

文霁青失笑：“好，是我不该说这么多。”

危机解除，林杳杳马上就肆无忌惮了，“是你自己说的，不是我说的哈。不过刚才谢谢你，我以前也没遇到过这种事，真的是大开眼界，查这些资料都感觉脑袋里乱乱的。但是感觉很多公司开人都很有经验了，我怕我朋友就算知道该怎么做了，下次面谈还是会吃亏。”

这后半句的潜台词表达得很清楚，文霁青听懂了，顺嘴教了点面谈的话术。

“哇，你真是大好人，你这么会说，不会是也这么开过人吧？”