“还可以。”

“那我们去吃贵州菜吧，苏州河附近有一家很正宗的贵州菜馆，很好吃的！”

“okk”附加一个击掌的表情包。

魏浩宇也跟了一个击掌的表情包，话题结束。

天晴心理荡起一层莫名的感觉，整个人有点轻飘飘的，盯着那箱咖啡思索着分配方案，想好后开始跑来跑去给同事们分咖啡，给魏浩宇做宣传

当天晴还沉浸在舞台剧之约时，慧琳姐发来消息给天晴，“准备一下交付部的ppt，下午我带着你跟karen还有杨旗过一下这个部门的情况。”

“收到”，牛马上班时间哪里来得及幻想其他的事情，工作分分钟把你拉回现实。

下午，慧琳姐拉着龚丹跟每个部门都聊过之后，终于轮到交付部了，已经很晚了，看来晚上得加个班了。天晴打开ppt一如既往地汇报着，感觉跟杨旗刚来那次的汇报大差不差，毕竟才过去一周，能有什么大的变化呢？

汇报完之后，杨旗先主动说起来，“我这个部门叫做交付部，既然是专门负责交付的，其实有些部门也应该归在我下面才对，为了便于说明情况，我画了个简单的架构图，我现在发给天晴，麻烦天晴帮我投屏一下。”

人事部门坐着的三个人面面相觑，天晴嗅出了杨旗的野心，给他投屏吧，看他想怎么样扩大版块。不投不知道，一投吓一跳：

目前ceo余总统管的技术部门的组织架构为：算法部，即原来的感知部，负责人陈德海；交付部，包括系统、测试部门，负责人杨旗；平台部，包含前后端、系统集成、autosar等小组，负责人王国庆；规控部，包括行车和泊车两个功能方向，负责人姚一鸣。