许作为文科生的许玫，与其他竞争者相比，她在该方面并不具备优势，hr以及之前的面试官看重许玫德语水平优秀且本科在德国留学的背景，她留学的地方恰好位于公司总部，是以，她决定此次依旧扬长避短，重点讲她的优势。

她做事情喜欢尽善尽美，决定了采取的策略后，没有彻底放弃短处，而是尽可能地利用面试前的时间，拼命背诵了许多相关知识，她记性好，许多内容背了一遍便记得住，但要理解那些内容却不易，得慢慢来，许多以前没学过的新知识挤在很短的时间内弄得许玫的大脑晕乎乎，她越来越焦虑，一宿没睡。

由于翻译这个职位要接待从总部到分公司考察的公司高层，因此，人员的选择很关键，马虎不得，此次的面试由总经理亲自面试。

面试者坐在办公室外的长凳上，等待秘书轮流叫自己的名字。

一共招聘两人，却有十几个人参与面试。

学语言的人大多性格外向，在等待过程中，有几个姑娘开始闲聊，打探彼此的背景，并且还向已经面试完的人打探面试情况。

众人对自己的背景自然是不避讳，许玫很容易听到来参加面试的基本上都是名校毕业，有留学背景，且有一半是理工科出身，竞争难度大。

面试完的人出于彼此是竞争关系，基本上没透露面试官问的问题，反倒是一个个出来之后全说面试官看起来都凶巴巴的，精英范十足，尤其是总经理。

双重压力搞得在场每个还未面试的人压力巨大，许玫也不例外，好在长期的兼职让她即使是心里焦虑外表看着也相当淡定。

轮到许玫时，她悄悄在心里给自己做了心理建设，随即，她推门而入，脸上带着恰到好处的礼貌微笑。

面试官一共有三个人，全部都西装革履，神色严肃，三个面试官都属于公司高层，平日里忙得很，他们不负责此前的筛选，本次皆是第一次看各个面试者的简历，并且他们会在当前面试者的面前讨论对上一个面试者的观感。

是以，直到许玫坐在椅子上时，三人也还未开始看许玫的简历。