李耀祖那时候也遇到过这种套。

夏季赛，二队也就中规中矩，等到去香港邀请赛时，成绩不说突飞猛进，但却是也有了起色。

二队主教练很年轻，掌控力又不是很充足，钻研了战术，但不太能跟选手沟通，连给孩子们调整心态效果都不好，所以容易被抢风头。

李耀祖属于有一套个人体系的助教，经理说要开会，他才打开百度搜“怎么做ppt”。但等开会展示，他又能把规章制度、选手管理和教练团队聊得很清楚，一条一条谈团队做过什么，在做什么，要做什么。

俱乐部经理和老板管经营，都很吃这套。

以前的教练员抓住机会，跟他沟通：“你是怎么想的？真不打了？多打一年又多赚核心区一套房。”

“打不动。”

“你忘了医生说的了？你没问题，你手也没大问题。你就是畏难！你要克服这些难关。”

他一边拿经理买给大家吃的麻薯包一边笑：“什么难关？”

“你这狗东西多灾多难的，我怎么知道你？！”

李耀祖把眼罩戴上，反正不听，他们拿他也没辙：“我这么老了。别逼我。”

他发微信问李菜吃了饭没有，她说没有。他想了想，就磕磕绊绊叫了个酸菜鱼和奶茶的外卖。李耀祖平时吃的外卖都是便利店，点餐直接选套餐。本来只点了一人份，想到她那么多同学，里面还有以前给他提供过小道消息的情报通，他还是多叫了一些。