因为，我只会拿走在游戏面板上明明白白用数字表现出的那部分能量。

除此之外的能量，你都可以自己想办法吸收。

正常情况下，玩家在游戏内待满一小时以及下线，产出的能量都不止一，但我每次只能取一。

剩下的，我可以担任中间桥梁，都导给你。

你接触到这些能量后，能存储多少就看你自己的能力了。

要是你在不伤害玩家的前提下能从他们身上榨取出更多能量，并有能力吸收，也归你。

你真的可以把玩家当作你的员工来压榨。

当然，请不要压榨得太狠，不然玩家会弃玩，员工会跳槽。

小绒毛：“你为什么要花能量雇一个负司员工来当这个客服？你直接在玩家世界挑一个人不好吗？你应该能找到很想获得‘游戏系统金手指’的原住民叭？”

专属版说明书：

找是很容易找到，但分手时往往不太愉快。

我一般在一个世界里只运营几年。当玩家规模及产能质量开始下降后，我便会换一个世界。

可把我当金手指的原住民往往无法接受。

他们尤其无法接受我不给他们提供强力道具、分手时走得干干净净。

有些天分高的原住民能在我运营期间略微学到一些收集能量、使用能量的技巧。但只是皮毛，且往往高度依赖我这个媒介。

一旦我离开，他们便再无法感知、触及情绪能量。

我离开后、他们回归原来的生活后，他们会觉得，我浪费了他们数年的生命。

甚至认为，我给了他们希望，又给了他们绝望。

他们会怨恨我。

小绒毛：

“那你为什么不干脆自己来当客服呢？”