“可如果雇主以‘近期公司任务繁重，谁离岗都会拖累项目进度’等理由不批假，机器人不会强行休息、不会撂挑子直接走人，而就会带病工作。”

“因为在公司的明文规定中，休假、辞职都需要先得到批准。没得到批准就不能擅离职守。”

“然后，在勉强工作中，也许机器人的小故障会快速扩展成大故障。“

“最严重的情况就是提前报废。”

“最烦这种连病假都找借口不肯批的老板。”

“你都能独立前往医院了，也就代表你行动能力正常，那么不就应该按规定时间上下班吗？看病可以等下班后再去。”

“喂，这种话一边听，一边血压就飙升了好吗。”

“有能耐你辞职呀。”

“其实老板一般还是不会驳回机器人的病假申请的。”

“因为首先，机器人不会借口病假来偷懒。”

“机器人一旦请病假，那都是真有了故障。带着故障工作谁也不能保证会出什么差错。”

“其次，如果在自家公司工作时机器人提前报废了，老板会被罚款。”

“如果机器人报废时它还没有向制造商付清自己的售价，则该罚款会优先清掉这笔账——罚款额度也必然高于这笔账。”

“清账后剩余的钱则用于生产同类型的最新款机器人。”

“都是不让人吃亏的规定，并不是在保护机器人的权利。”

“因为这到底是人类的社会呀。”