小绒毛：情况有点糟，但还不算非常糟。

正与黎磊僵持的夏先生笑了，对在犹豫要不要妥协的黎磊说：“你对能量的掌控、拥有的纯净能量数量，都不如我们的鼓励师。”

黎磊：这是离间。

但理性上知道这一点却不能帮黎磊完全克服心中升起的恐慌。

她知道，如果自己价值不足，就很容易被舍弃。

能被利用、算计好歹意味着她还有暂不被舍弃的依仗。

黎磊接受并通过了测试，成为了五五五楼的楼长。

没有签合同，没有发证件，更没有就职仪式，只是夏先生说她是，她就是了。

夏先生：“上面对楼长的工作风格没有特殊要求。”

第671章

夏先生：

“你可以选择和王先生一样, 频繁地出声提点员工。”

“也可以一个字不说、让员工近乎以为你不存在。”

“上面对楼长的要求只有一个：每日上交的能量总额。”

“来，这三个值你记好了。”

“低于第一个值你会受罚，高于第二个值你会得到奖励。”

“至于第三个值, 是本厂区所有楼有史以来最高的单日平均值。”

“当某日你们厂区的平均值高于这个值时, 所有楼长都会得到奖励。”