古任：“只有给出能量与吸收能量的双方能知道这份合同的内容。第三方无法旁观，也不能靠着当事人的描述理解到合同条款的准确意思。”

古任：“你只有在你自己与负司签后勤合同时才能知晓这合同的具体内容，也只有在那时候你才能有足够充分的依据决定你要不要签。”

古任：“只有当你达到了一线的解约条件后，你才能理解后勤合同的条款，继而才谈得上决定签不签。”

古任：“不过，当你达到一线解约条件时，你自己便能猜到后勤合同会有什么内容。那时候不用等负司实际给出合同，你就能做出决定了。”

古任：“很多拒绝当后勤的解约一线就是在解约的同时决定不当后勤的。在他们下决定时，负司甚至还没来得及例行对他们发出后勤雇佣邀请。”

小绒毛：“喵？”

古任：“听不懂是吧？听不懂就对了。做你的情绪场任务去吧。以你现在的层次，建议你多做事，少空想。”

小绒毛：“我觉得我已经懂了一点点。比如，一线在解约时，对后勤以及负司都已经完全没有负面情绪了叭？解约者不是因为不想当负司的狗腿子才拒绝当后勤哒。”

小绒毛：“彻底的解约意味着他们的灵魂失去了继续保持凝聚态的可能，也就意味着灵魂意义上的死亡。他们那时候是觉得，比起靠外力继续活着来，回归自身的自然状态、死了才更好。”

小绒毛：“不是活不下去所以用死亡来逃避，而是他们真的看到了死亡、自然循环的好处。”

古任：“修正一个说法，那叫‘灵魂消散’。我们在进入负司之前就已经死了，没复活过。我们当负司员工的整个时间段，都是死亡状态。”

小绒毛：“所以除了这个用词不当外，我的其他说法都是对的叭？”