他俩没讨论如何碰面的问题，因为一般来说一队员工进入情绪场后会身处距离较近的位置，很容易碰头。

而假如遇到少数状况，也就是队友之间被拆开到天南海北，甚至干脆隔着空间壁、隔着星球，那现在也讨论不出碰面计划。

小绒毛：“如果开启不成功，也要碰一下面，也许碰面之后能触发新的开启线索。”

束谢柏：“你……对吓唬我没什么兴趣对吧？不会故意制造吓唬我的场景对吧？”

小绒毛：“只要你不惹我，对哒。”

束谢柏：“所以我刚刚是不是已经惹过你了？”

小绒毛：“好像是哟。”

束谢柏：“……”

小绒毛：“这样叭，我给你一个小承诺：不管你把我惹得有多生气，我都一定不会碰你的眼睛。哪怕我真要挠你，我也只挠手呀、脚呀这类地方，不会挠你的脸。”

束谢柏：“……谢谢？”

小绒毛：“我们也要谢谢负司的兜底，因为负司明令禁止员工自相残杀。新员工可能违背这一点，但老员工一定都遵守得好好哒。”

小绒毛：“所以我俩冲突到极限也就只是打架的程度，不会弄到你死我活的地步。我在殴打你时一定会留下余地。”

束谢柏：“不。我宁可感谢直接带给我恐惧感的猫，也不愿意感谢源源不断把猫塞到我面前的负司。”