他希望自己能被包养。

许昀悄悄握紧了拳，火辣的羞辱感使他耳根像被一簇火苗点燃，“可这并不影响什么。”

宋与幼笑而不语。

有些话点到为止，她相信以许昀的水平是能听懂的。

“……”

将许昀送走后，许管家愁眉苦脸地折返回书房。

他知道，自己犯了个很愚蠢的错误。

“许管家。”

宋与幼转脸望向他，一双桃花眼似笑非笑，“你认为招人最重要的是什么？”

许管家踌躇一会儿，“能力和人品？”

但实际上，当宋与幼问出这句话时，他才意识到事情的严重性。

招聘时他只考虑到了个人能力和外在形象，从而忽略了最重要的一点。

要选择值得培养的人，而不是为了达到某种结果，将时间花在错误的地方。

“看来你已经明白了。”宋与幼观察到许管家眼神上的变化，淡淡收回视线。

想做豪门千金的贴身助理，被调查身份背景是无法避免的步骤。

但许管家却忽略了看似最不起眼的细节，一个人的价值观对于公司某些项目的抉择上是起着至关重要的作用的。

如果真将许昀招进来，很难保证某天其在面临巨大诱惑时，心性不会产生动摇。

“是我的问题，给您添麻烦了，”许管家诚恳认错，“新的筛选名单我会在明天午饭前送来。”