林窈：“优化名额？”

人事姐姐郑重点头：“这在我们公司绝无仅有，所以你应该知道肖总有多器重你。除了想要挽留人才，也是正常思维下的利弊权衡，我就只跟你说了第一个，但是没想到你还是坚持离职，那我们只有采用第二种方案了，亲爱的，你真的想好了？”

林窈压住眼神里的光，镇定地问：“姐，这个优化名额，能展开说说吗？”?

第98章

◎“照完了吗？我们可以进来了吗？”◎

人事虽然见人说人话，见鬼说鬼话，可作为林窈的内推人，人事姐姐这次是带着羡慕说了真心话。

一般情况下，优化名额的经济赔偿是能压就压，细化到一个月一天来掰扯都不奇怪，闹到劳动仲裁更是常有的事，等到官司走完，公司即便被判了赔付，那钱也是能拖一天拖一天，主打一个膈应。

但林窈这个情况完全不同，不但根据n+1进行经济补偿，而且按照林窈的合同签约日期，她在公司工作还差几天才满两年半，但这边还是按照满两年半给她算了。不过因为她选择离职，那么涨薪方案就失效了，她的赔付标准是按照原本的薪资来算的。

人事姐姐是人精，边说边观察林窈的反应，说完笔记本一合，半开玩笑半严肃：“算明白了吗？能拿多少钱，要不要我告诉你？”

林窈冲她咧嘴笑，也不遮掩自己那点小九九，“姐，我这马上就失业了，紧着钱才正常吧。”

人事姐姐被她的自我调侃逗笑。她算是看明白了，人就冲着离职去的。

虽然不知道到底发生了什么，但这姑娘绝对不傻，之前公司沸沸扬扬的时候，她的应对也完全不掉链子，现在事情过去了，马上就是升职加薪，她反而要走，那肯定是有自己的原因，更好的打算。

人事姐姐知情识趣，没再多问，可好歹有点渊源，是以正事聊完，她顺口问了句：“欸，你和谢帆还有联系不？”