她自以为已经是一个职场老油条，对各种撕逼、拉扯、推锅、甩锅、泼脏水已经见怪不怪。但是不知是不是林延的出现和一系列操作，以及路易的默然离职，让她忽然有了点初入职场那种义愤填膺的感觉。

她总觉得一个项目不应该这么做，公司不应该是这样敷衍的态度，投行不应该一味地互相推诿，对甲方退让，专业团队也不应该迫于客户的淫威，对问题闭口不谈，对背锅的中介幸灾乐祸。

和这些乌合之众截然相反的是路易。

这么多年，路易的风格始终如一，专业知识扎实，实践经验丰富，做事永远稳妥，客户的要求全部认真对待。然而对于客户的不合理要求，也绝不会听之任之，而是会坚持底线，巧妙化解。乔安认识路易的时候还很年轻，有很长一段时间，路易都是她的职业楷模。

难道路易这种人终究不被市场选择吗？

“路易在&肯定升不上去。”戴文评价，“估计是看到没希望，所以干脆辞职了。或许还是被老板劝退的。”

“你怎么能这么说！”乔安立刻反驳，“你在项目上遇到过他吗？他是少见的懂业务、有经验、高质量、负责任的美国组律师。”

“当然遇到过。他当写书律师的风格四平八稳。”戴文回忆道，“人家给什么意见，只要没有出格到一定程度，他都全盘接受。我感觉这个人没什么性格。”

“但是他的质量也算是数一数二的。”乔安道：“而且他凡事喜欢亲力亲为，这也是他高质量的原因。”