因为只是暂代，她还是坐在自己dg的办公室里，跟各部门的直接下属一对一地面谈。

最先见的是前厅总监唐安华，这时候仍旧兼任dg职责，态度却比从前低调认真了许多。

丛欣自然知道背后的原因，针对“有朋”的调查对销售条线上的影响不小，唐安华那个pv中国区的老上司也在其中。如今的他估计已经不急着往上升了，只求自己手上的工作不出任何差错，还能在江亚饭店和前厅条线上混下去。

第二个见的是gs谷烨。

丛欣知道谷烨一向与唐安华有些不对付，本来已经做好心理准备，多少得听几句八卦，也许还会被问，什么时候能升他做前厅总监？

结果却与她想的截然不同，谷烨交了一份内部调职的申请给她，是哈尔滨瀚岳筹开项目组的工作，dg的位子。

丛欣看着他笑问：“就因为唐安华暂代了dg？”

“就算是吧，”谷烨笑，大方承认，紧接着又摇摇头，“但也不全是，我想跳出这个环境，去看看别的地方，做点不一样的事情。”

第三个见的是房务部总监陆鑫荣。

房务部一向是丛欣花最大功夫的部门，陆鑫荣此时也有种跟对了人的感觉，除了汇报日常运营的情况，还特地告诉她一个消息——孙苹申请了rejo计划。

“apple这个月刚拿到的专升本文凭，够条件就申请了。”他详详细细地对丛欣说，“听她讲，有好几年没人申请这个了。她去人力资源部交材料，对接的是一个新来的专员，还是她上公盘找的手册出来，那个专员又去问负责培训的主管，才搞清楚rejo是什么。现在就等着面试，要是顺利通过，她就能跟着明年新入职的校招生一起进管培生培训。”

一对一进行到此处，丛欣手机震动，是彭聪倩打来的。她送走了陆鑫荣，方才接起来。