为此,她甚至将公司里面的一切事物都交给了黄海燕,而她嘛,则是带着不少的人各个大学乱转,企图发掘明珠。
可是明珠哪里是那么容易找得到的呢?
起码简家南用了这么长的时间,去了那么多地方一一实地走访,都没能找得到几个合适自家企业的人。
诚然,懂技术的专业人才有很多,但都不是简家南想要的。
她想要的人才,是符合高曦发展理念,发自内心地认同企业文化,对他们的企业发展有一定计划和目标的人。
这样的人,就比较难找了。
她们至今,只找到了安青黛一个人。
但是安青黛一个人几乎承担了研发部的所有决策和科研工作,长此以往下去不是个事儿,她必须要找人分担安青黛肩膀上的重任,才不至于把人给累垮了,可以持续发展下去。
一个月之后,这场全国寻访结束了,搜索了一些人才,都是各种跟高曦的方向相关专业的年轻人,身上自带一股蓬勃生命力,热血极了。
但是呢,像是安青黛那种可以独当一面的部门领头人,却是没找到一个。
黄海燕安慰道:“好事多磨嘛,现在找不到不代表未来找不到啊,咱们安心下来慢慢找,总能找到的。”
“也对,你说的有道理。”
简家南本来就自带一种乐观心态,一切都往好的方向看,她乐呵呵地说:“说不定这一个月一直找不到,是因为那个人已经在后头给我们准备好了,我们往后慢慢看,就能发现了。”