我觉得，人家既然到咱们公司来了，咱们公司便对人家好一些。

给人家开得工资么，最低也要能够人家在这一座城市里面租房子和吃饭的，否则，那些人那不是走了又来，来了又走么？

有那个功夫，那还不如多给他们一些工资，好好的培养他们留下来呢。

久而久之，人家也才会真心的呆在咱们公司。

一个连自己的生活问题都保障不了的人，谁有心情好好的工作呀？

那还不是因为，穷嘛。”

这样的事情与这样的问题，这就如是一个老生常谈的事情与问题。

当员工的，都想要多拿点工资。

当老板的，又都想要少开点工资。

人的立场不一样，想法与做法自然也会是不一样了。

常姐又很是认真地思索了片刻，也思索过后就说：“一凡啊，我觉得我给咱们公司那些员工们所开的工资，说不上多高，也说不上多低吧？

扪心自问，我这个老板对他们也还行吧？

尤其是，基本工资之外的业务提成那一块儿，哪个公司有咱们公司高的？

我也不是不明白，你这是在心疼那些初入社会，没有什么人，没有什么钱，没有什么能力，也没有什么资源的人。

你这既然向我提出来了，想必你自有你的道理。

我到了今天这么样的一种地步，我实话实说，我早就已经是完全体会不到他们之中的艰辛和辛酸了。

从明天起，咱们公司里面所有的员工，基本工资都上涨一个百分之十。

让他们看看，我可不是一个什么吃人不吐骨头的老板。

我的这一个决定，你满意与不满意呀？”

“真的？”

“真的。”