这个项目也许会因为别的原因失败，但绝不允许因资金链断裂而中止！这一点，只有她古芝蓝可以做到。

看看时间，早过了下班的点。古芝蓝让员工们包括秘书都早点回去度周末，然后才自己回到办公室来。

其实周末愉不愉快，并不取决于要不要加班。

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从谨小慎微的司一冉嘴里放出来的话，约等于十拿九稳。因此改造冷冻仓这个事情，也完成得很顺利。实际节约量，比她说的20还多几个百分点。

古芝蓝不动声色地假装不知情，直到季末出账单的时候——然后继续不动声色。

根本没有人跟她提这事，除了账单上变动的数字，还有司一冉交来的报告里很不显眼地提了一下。如果自己贸贸然提起，无论是以朋友的身份感谢，还是以老板的身份表扬，都显得很不合时宜。

仿佛就这样悄无声息地接受了一个帮助，提也不是，不提也不是。

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不定期突击检查对员工也是有督促力的——刚见完客户的古芝蓝给自己一个去研究院一趟的理由。自从上次研讨会，已经一个多月没空去了。

拜访过项目第一负责人林叔叔后，古芝蓝去查了系统，何荷允的办公室没有人，估计她还是在司一冉那儿。