看胡云婷挤眉弄眼的调戏程斐,梁倩忍不住红了脸。
一路上,胡云婷就没有闲着过,拉着程斐一路八卦新老板,新老板叫李奥,英文名leo。四十三岁,公司管培生出身,进公司十八年,在市场部、销售部、电商部都待过,上一个职位是西北一个小省份的省总。
云城就隶属于西区,此次团建也是他组织的。
“我听说他工作方式挺激进的,会开会开到半夜十二点,会凌晨催下属出订单的人。”
“这么恐怖?”梁倩小朋友成功被吓到。
“我认识他团队里一个城市群经理,他们从知道leo竞聘了ali的岗,就恨不得去烧香拜佛祈祷他能过pendg。”
胡云婷坐在程斐和梁倩的中间,一边讲一边配有夸张的表情,还有不断挥舞的双手,跟相声演员一样,她的捧哏就是梁倩。
对于leo,程斐也早有耳闻,她刚进公司那会儿,leo还在市场部做二把手,来芝江看过市场,风格是挺犀利的。
“vcent选择他是不是觉得ali带团队的风格太柔和了?”
“要不说还是斐总能看清问题本质呢?我听说vcent不止一次说过ali外强中干,管理我们看似凶悍实际每次都是雷声大雨点小,他需要一个更强硬的帮手,帮他管理他区域内的大客户。只能说ali离职也是vcent乐见的吧,无所谓了,在咱们这一行,下场都是这样!不管你曾有过怎样的丰功伟绩,只要老板不喜欢你的做事风格,生意管的好不好的都是其次了,要我说ali就应该再扛两年,拿到赔偿,依照她的薪资和工作年限,大概能赔偿个百十万。”
程斐听沉默了。
ali是可以耗,但到那时候还能找到合适的工作吗?
而且跟自己不喜欢的老板一起工作,一直被挑刺针对,谁又能一直承受这个压力呢?