成世宇：这支团队在建设初期谁也不知道会不会有个好的发展，内部员工留留走走，我当时给自己制定了一个目标，最初组建这支团队时是二十人，那么当团队人数降到十人，我哪怕不情愿也会选择解散这支团队。

记者：既然w&u发展到了现在，想必是没有达到这个数字吧？

成世宇：后来无数次想起，我也觉得庆幸大家能够在前途模糊的时候坚持下来。

记者：那您还记得最接近的数字吗？

成世宇：应该是十一人吧，算上我和大卫的话开个玩笑（笑）】

【“有研究方向其实还好，当时我们最怕的是没有方向。

尤其在最初磨合期，如何让不同学科的人才相互合作、如何促进不同学科知识和思维方式的融合，我们都没有具体思绪。只能靠几个几个人分别开会、或者说强制闲聊来试图获取灵感，所以在最初的两三年除去anton的研制，没能再有什么突破性的发现。”

当回忆起那段对w&u勉强算是起步的初创期，成世宇没有回避头两年也在怀疑自己的想法是否正确，可最终事实证明她选择相信w&u的厚积薄发。

“但我始终认为这是有意义的，在这个快速发展的时代，世界早已无法简单用单一学科解决，想要做到不断地创新和突破，就要打破学科界限、整合不同学科的知识和技术，综合解决人类面临的重大挑战。”】

【她没有直说，但我想正是这股劲头，才让成世宇、以及她的商业帝国在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。】

第162章 偶然再遇