“虽然问题本身会由市场方面负责解决，但我们可以先简单聊聊这个事。”成世宇早有准备，不如说作为这整体想法的创造者，她需要考虑的绝对只多不少。

“支持人进行创造性工作的动力源泉有什么？”看着在提问后愣住的几人，成世宇自问自答，“无外乎是财富、归属、兴趣、自我价值，和被期待的未来。”

在座有人被说中，但成世宇这里指的倒不是他们公司内部的‘创造性工作’，而是在回答关于前面推广使用的问题。

“简单提一下，等到一切基础准备就绪，我会设置大额奖金作为比赛参与激励，在全球范围内公开选择最有创造性、应用性甚至趣味性的开发项目和团队。”

“告诉我，如果我的比赛每年一届，不拘身份全球进行，一等奖到三等奖，都有百万甚至千万级美金的奖金。”

成世宇露出一个势在必得的笑容，真抱歉，她又要开始真金白银靠钱开道了，“为了这种比中奖率更高、也更实际的奖金，你会不会愿意从头学习一套底层架构，重新适应软件开发环境？”

哪怕刚刚诞生的他并不好用，但无论新手还是大牛至少看上去起点一致，都是从头学起。

想想看吧，那可是一千万美金！

一千万美金，这显然是一笔令目前坐在办公室内的除成世宇外的所有人都为之动容的奖金。

在众人目光灼灼神情激动注视下，本来只是想宣布到时候公司会投入大量财力在市场推广上的成世宇都有点儿毛了，只能把还没有具体规划、仅仅停留在初期设想阶段的思路大致给他们分享一下。

随着办公电脑的普及，也涌现了一批信息系统管理软件及服务的供应商，而目前规范化应用软件刚刚推广起步没多久，使用者们显然还没用惯、产生绑定依赖，即是说还远没有到能谈到不可替代性的程度。