其实如果是一家空壳公司，来到人生地不熟的国家重新开始，薪水开的越高反倒越会让人提高警惕。

这时候成世宇当初领取任务奖励涉及的高端研发团队的作用就凸显出现，这所谓的研发团队十数人并不是联合作战，而是分别具备带队攻关难题的能力，背景介绍中各自都是领域中有些名气的技术大牛或者首席工程师。

在这样的基础下，成世宇广泛招徕的主要是给他们各自带队填充团队人才储备，同时未来还会有跟大学联合培养研究生的规划雏形。

坐进办公楼的大会议室中，成世宇也算是第一次跟整个团队成员进行会面，先互相舒适至少认认名字，并且聊聊一个有些严肃的主题。

重点探讨一下关于自建一套底层框架的可行性。

或者说，在成世宇已经默认可行的当下，制定出详尽具体的执行方向。

第158章 头脑风暴

能容纳三十人的会议室位置坐满， 还有员工在从外面推着转椅进来，一时间会议室真称得上满满当当。

成世宇面前摊开着笔记本，等到所有人到位， 作为跟大多数人的初次见面， 她先简单进行了自我介绍，之后露出了有些微妙的笑容，“虽然我也会觉得这个环节有些奇怪，但为了方便我跟大家快速熟悉起来，大家简单进行下自我介绍吧， 包括岗位和工作方向， 当然如果你想要分享更多， 比如兴趣爱好、甚至是梦想， 我们也同样欢迎。”