“底下人反而很是当做荣耀，要是每年都拿到这个奖励，那就实在是脸面有光了。”

叶珂点头附和道：“也可以让连续三年都得到荣誉的人升上一级，那就让底下人更有动力了。”

能连续三年管理底下人丝毫不出错，能力确实可以，升职也是应该的。

如此一来，他们都不需要刻意派人观察，就能选拔出优秀的下属来了。

四阿哥又道：“为防止他们要这个荣誉或者升职而隐瞒下属犯错，还得重罚才是。”

叶珂深以为然，她从来不会小看人性，他们为了能升职加薪什么事都可能做得出来，欺上瞒下都不是什么难事了。

“可以每年不分时段来抽查当地的情况，去的地方每年不同，连续三年就能看出他们各方面如何。”

不告诉对方抽查的是哪里，只随机派人去当地看看。

当然这样的方法也可能没碰巧发现对方的错误，但是连续三年都发现不了，却也是运气了。

运气也是实力的一种，不过能瞒着三年，上去后再三年却没那么容易瞒着了。

四阿哥也是这么觉得的，一个人可以瞒着三年，运气好能瞒住，但是三年又三年，迟早会露出端倪来。

他不觉得一个人能瞒着三年再三年，哪怕有误差也不多，确实能因此选拔出不错的人才来。

四阿哥看了叶珂一眼，只觉得她总能给自己莫大的惊喜。

哪怕没用在买卖，用在治理国事上其实也可以。

如今虽然官员都划分了自己负责的范围，但是上下负责人都要惩罚这一点上也能用上，也阻止了上下官员互相推脱了。