冈亚维特是一个比较传统的球队。主打一个稳和快，他们的进攻很有侵略性，擅长长传，经常不经意的偷袭身后，在英甲这个级别中实力还是很靠前。

针对这个特点，教练莱贝恩召集大家研究策略并鼓舞大家。

他说：“这场比赛很关键。如果拿下了，咱们就在英甲里彻底出圈了，没有人再敢小瞧我们了，我们虽然不是什么历史名队，但是现在我们的配置也算比较明晰，均衡了。关键是状态，经过前几轮的打磨，大家的状态越来越好，配合也越来越默契，经常打出一些小惊喜，让我有一种如有神助的感觉。”

“你不就是我们的神吗？”队长马屁拍的特响。

大家纷纷表示赞同。

只有陈宇枫心里倍感欣慰，他觉得，这个神另有其人。

不过，神指点固然重要，莱贝恩的信任和提拔对陈宇枫来说是也是相当关键的。

说到这，陈宇枫从心里感激他的教练。

他依然记得莱贝恩对他说过的一句话，就是，你需要每一场都证明自己。

信任，在这个团队里，发挥着越来越重要的作用。

陈宇枫刚来的时候，赛季还没开始，球员们刚刚到位。他们开始训练，打热身赛，友谊赛，各种试炼，经过了8个月的磨合，大家逐渐培养出了感情。

虽然这中间也发生了很多不愉快的事，但是大家在一起久了，就好像有一种催化剂，在人与人的相处中，逐渐凝结，形成了一种叫团队文化的东西。而且，这支队伍在一场场的胜利中获得荣誉感的同时，也获得了对手的尊重。

弱队无外交，这话一点也不假。就像一个国家，一个人，你太弱了，没有人会一直借你磁场。除非，有人愿意无条件对你好，那不还得看你个人魅力。