亲爱的员工ssr-036：

您好！非常抱歉给您带来不好的体验，关于您反馈的问题，技术部门正在抓紧时间处理，请您耐心等待，感谢您的支持。

而在白鸟泽联盟集训期间，奈利修被前辈们关起门来谈话，才知道是个人类就能听见他旁白的时候，他又向管理局打了第二封报告。

管理局的工作作风实在太松弛了，以至于到现在，他才收到了新的回复。

他点开邮箱，发现第二封信的内容是这样的——

亲爱的员工ssr-036：

您好！经查询，您反应的bug无法修复。因为您已抵达人类世界，上界旁白守则不再适用。

已修改员工守则中注意事项第98条：进行旁白工作时，若无法找到无人环境，只需要远离“主角”、远离“镜头”即可；若无法远离“主角”和“镜头”，也可以正常进行工作，只要旁白的内容不涉及剧透即可。人类的思维逻辑会自动帮您补全所有可疑的地方。

感谢认真工作的您为管理局创造的价值，今后也要加油哦！_

员工守则居然修改了？

奈利修翻来覆去地读了几遍邮件，眼睛慢慢亮了起来：

新的守则是不是代表着，以后他可以随时随地进行旁白啦？

第29章

其实并不是所有场面都适合旁白。

按照员工守则上的建议，适合旁白的场景要么是激动人心的比赛现场，要么是热血可爱的欢乐日常。旁白的内容最好要与角色之间的碰撞、人设的塑造，以及角色成长的瞬间有关。

在一次旁白工作结束后，系统会根据旁白的内容、时机和场合打分，最终结算点数。

在传统运动番里，一场比赛就能凑齐包括角色关系、人设塑造、成长变化在内的大部分内容。这也是之前的奈利修会由于比赛时的旁白工作被教练或路人抢走而失业的原因。