“近处的？”不仅小助理，所有其他员工听完都是一笑。

这新人是脑子不合适，他们都把所有执月星合适的人选给她列了出来，这些人都在离公司千里之完的人，要不然销售一部和销售十部那俩部长怎么早早出发坐飞车去抓人呢，人家傻啊，不知道离公司近的地方有人可以抓？

大家都笑了。

这部长真是疯了。

但大家正笑

着，就见宁都已经站了起来，拿上r44机甲，走出了办公室。

“你们等我一会儿，等我的好消息。”说完，宁都就出发了。

嗯，是得等她的好消息，等她出门溜达一圈发现公司附近没有适合的人选，然后灰溜溜地回来，发现经费也用完了，没钱去远处抓人，然后被开除的事。

按照公司规定，销售十八部连续开除两个部门经理，就可能被解散。

要是解散了，他们又要去哪里呢，干脆申请加入销售一部或者十部吧，整个销售部门就这两个最强悍，部长能力也很强，是退伍军人，而且对公司每台机甲都非常熟悉，跟着他们干，一定能收获很多。

正这么想着，没过一会儿，他们就收到了宁都的消息。

宁都说让他们来楼下大厅，她已经抓到了合适的人。

“怎么可能？”员工们腹诽，但又迫于领导压力，纷纷下楼。

她是不可能抓到合适的人的，因为经过他们严密计算，公司附近根本没有符合达到他们需求指标的人类。

因为他们的指标要求很高，需要这个人有超强的身体素质，同时对机甲内部结构比较精通，年龄也不能太大，身高也有要求。

这样的人多半只有退伍士兵才能达到。

所以她是不可能在公司附近抓到这样的人……